建設キャリアアップシステム(CCUS)は、技能者ひとり一人の就業実績や資格を登録し、技能の公正な評価、工事の品質向上、現場作業の効率化など事業者・技能者双方にメリットが期待されています。

［建設キャリアアップシステムとは？］
建設業技能者の知識と経験に基づき、賃金の支払い増加、処遇改善・生産性の向上を目的として、建設技能者本人の能力や実力、社会保険加入状況、研修歴、資格取得履歴などをまとめて管理するシステムです。


［建設キャリアアップシステムの目的］
　・技能者の就業履歴を蓄積し、保有資格などと合わせて能力を評価し、処遇の改善を図る
　・技能者のキャリアパスを明確にして若い世代の入職者を増やす
　・優秀な技能者を抱える専門工事業者の施工能力を見える化して競争力を高め、かつ業界の健全化を図る